Die REMONDIS-Welt der Nachhaltigkeit
REMONDIS' World of Sustainability
De REMONDIS-wereld van de duurzaamheid
Geen behoud van hulpbronnen zonder duurzaamheid. Alleen als we erin slagen de schaarste aan hulpbronnen efficiënt tegen te gaan, krijgen de volgende generaties en de huidige ontwikkelingslanden de kans om in welvaart te leven. Voor ons als een van de meest toonaangevende bedrijven ter wereld in recycling, service en water, kan er maar één doel zijn: aanpakken en het goede voorbeeld geven. Doe met ons mee.
Iedereen is het er over eens dat de opwarming van de aarde moet worden beperkt tot 2 graden Celsius, liever nog tot 1,5 graad, om onherstelbare schade aan het ecosysteem te vermijden. Nu al leidt de toenemende droogte hier bij ons tot massale bossterfte. Met kleine maatregelen valt de verandering van het klimaat niet meer te stoppen. Er is veel meer nodig. Dus naast de energietransitie onder andere ook een grondstoffentransitie. Wij geven aan hoe dat kan.
Het Lippewerk in Lünen is een technologische locatie en klimaatbeschermingsproject in één. Bij activiteiten die hier worden uitgevoerd, wordt jaarlijks 488.000 ton CO2 bespaard. In de natuur zou hiervoor een bosgebied met 37 miljoen bomen nodig zijn. Het is zeker leuk om te gaan wandelen, maar probeer eens 1400 banen te creëren in een bos.
Mensen die op zoek zijn naar een argument voor recycling van kunststoffen hoeven niet verder te kijken dan naar onze zeeën en oceanen. Tapijten van plastic afval drijven erin rond en zijn zo groot dat ze zelfs vanuit de ruimte te zien zijn. Dit probleem kan echter alleen op aarde worden opgelost - met meer verantwoord consumentengedrag en het consequent recyclen van kunststoffen.
Water prediken maar wijn drinken? Niet bij REMONDIS. Het spreekt voor zich dat onze allesomvattende visie op duurzaamheid inhoudt dat wij zelf ook duurzaam zijn. Dat begint bij de energiezuinigheid van ons hoofdkantoor en eindigt bij de strikte naleving van strenge sociale normen op alle REMONDIS-locaties wereldwijd.
Elk bedrijf probeert winst te maken. Dat is natuurlijk ook het geval bij REMONDIS. Maar voor ons is geld altijd een middel om een goed doel te behalen. Daarom wordt een groot deel van onze winst geïnvesteerd in nieuwe innovaties en recyclingtechnieken. Het behoud van waardevolle hulpbronnen dus.
Duurzaamheid is geen toestand of voorwaarde maar een continu proces. En vooral: duurzaamheid is teamwerk. Daarom werken we nauw samen met klanten, partners en onderzoekinstituten, die ook zorgen voor behoud van natuurlijke hulpbronnen en klimaatbescherming. Het resultaat is altijd nieuwe benaderingen en innovaties.
Waar we een kans zien om het idee van duurzaamheid verder te promoten en te verankeren in de maatschappij, zetten we ons daar hartstochtelijk voor in. Dat begint met educatieve communicatie en strekt zich uit van con sultancyactiviteiten tot het stimuleren van lokale overheden om deel te nemen. Want samen knokken voor het goede doel is het aller-leukst.
Iedereen heeft het over schaarste aan hulpbronnen en duurzaamheid. Maar wat is dat eigenlijk? We hebben ons best gedaan en belangrijke achtergrondinformatie over dit onderwerp voor u verzameld en dat op een aansprekende manier gepresenteerd.
Water is de basis van ons leven en een cruciale factor voor sociaaleconomische en culturele ontwikkeling. Je kunt ook zeggen: water en duurzaamheid zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Om de daaruit voortvloeiende uitdagingen het hoofd te kunnen bieden, is naast toekomstgerichte technologieën ook competent personeel nodig. Door diverse bijzondere hoogleraarschappen en sponsoring van instituten leveren we hier een belangrijke bijdrage aan. Onder andere op de universiteiten van Rostock, Cottbus en Bremerhaven. En omdat kennis van duurzaamheid het meest waardevol als die wereldwijd wordt toegepast, gaat onze betrokkenheid verder dan de grenzen van de Duitse hogescholen. Zo zijn we bijvoorbeeld betrokken bij de praktische training van waterleidingbedrijven en rioolwaterzuiveringsinstallaties in het kader van het Clean India-project dat we ondersteunen. Meer hierover in het hoofdstuk Watervoorziening
REMONDIS-dochteronderneming EURAWASSER Nord en de Universiteit van Rostock werken al sinds 1994 samen. De focus ligt op onderzoek en het stimuleren van jonge wetenschappers op het gebied van watermanagement. In het onderwijs zorgt dat er onder andere voor dat milieutechnici op het gebied van watermanagement over praktische en methodologische competenties op een hoog niveau beschikken. EURAWASSER ondersteunt de betreffende universitaire leerstoel met een hoogleraarschap om milieutechnici optimaal voor te bereiden op hun toekomstige taken.
Informatie over onze samenwerking met de universiteit van Rostock, zie Onderzoek
In de vorm van de WAL-Betriebsführungs GmbH werken we sinds 2006 samen met de Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg. Het partnerschap, dat wordt geregeld door samenwerkings- en kaderovereenkomsten, omvat onder meer een bedrijfsbeurs om geselecteerde studenten te ondersteunen die in het bijzonder steun verdienen. Sinds 2008 is WAL ook lid van de Förderverein der Brandenburgischen Technischen Universität (Vereniging voor de promotie van de Brandenburgse Technische Universiteit) met als doel het bevorderen van onderzoeksactiviteiten.
De Bremerhavener Entsorgungsgesellschaft mbH (BEG), een dochteronderneming van REMONDIS Aqua, financierde in 2007 de instelling van een bijzonder hoogleraarschap en het bijbehorende instituut voor gemeentelijke economie en publiek-private samenwerking. De studenten van het instituut leren over planning, projectmanagement en kenmerken van infrastructuurprojecten, en de specifieke kenmerken van gemeentelijke bedrijven en structuren. Dit omvat onder andere organisatie, doorrekening, financiering en economische evaluatie van projecten en bedrijven.
Onderwijs van hoge kwaliteit is niet alleen een kwestie van inhoud, maar ook van randvoorwaarden. Daarom zijn we zeer trots op het feit dat REMONDIS-bedrijven al verschillende prijzen hebben ontvangen voor hun opleidingsstandaard. EURAWASSER Nord GmbH alleen al heeft tot 2015 al acht keer de IHK-Rostock prijs voor TOP-opleidingsbedrijf gewonnen. Het bedrijf ontving ook prijzen voor verschillende trainings- en traineeprogramma’s.
De trainees van vandaag zijn de specialisten van morgen. Trouw aan dit motto zijn we al jaren geleden begonnen met nationale en internationale traineeprogramma's waarmee we interessante perspectieven bieden die verder reiken dan het afronden van de training. In 2012 hebben banenbeurs ABSOLVENTIA en de Ludwig Maximilian Universiteit van München ons het certificaat ‘eerlijke en carrièregerichte trainee programma's’ verleend. Dit certificaat wordt alleen toegekend aan bedrijven die voldoen aan strenge criteria. Dit omvat het opzetten van het traineeprogramma als elementair onderdeel van talent- en opvolgingsmanagement en de gerichtheid op samenwerking op lange termijn.
Bij ons, een van de wereldwijd toonaangevende dienstverleners op het gebied van recycling, service en water met meer dan 30.000 medewerkers, draait alles om duurzaamheid. In meer dan 30 landen op vier continenten zorgen wij ervoor, dat het milieu en waardevolle hulpbronnen worden gespaard.
Bedrijf
Diese Seite verwendet aktuelle Techniken, die in dem von Ihnen verwendeten Browser unter Umständen nicht korrekt angezeigt werden können.
Bitte aktualisieren Sie Ihren Internet-Explorer oder weichen auf einen anderen Browser wie Chrome oder Firefox aus.
Schließen
